1
Comunicação de Maneira Eficaz, Rapport, Pedagogia Institucional, Mentoring, Desenvolver Competências, Público-Alvo, Melhoria Contínua, Educação Corporativa, Coaching, Gestão de Recursos Humanos, Cidadania e Produtividade
2
Compensação: Administração de Salário, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Desenvolvimento Organizacional, Estrutura de Cargos e Salários: Análise de Curvas e Montagem de Tabelas, Ética e Responsabilidade Social, Recrutamento e Seleção, Contrato de Trabalho e Rescisões Contratuais, O Processo de Modelo T&D: Tradicional e Modelo por Competências, Indicador Turnover, Absenteísmo, Administração de Recursos Humanos
3
Educação Corporativa, Competitividade, Perpetuidade, Conectividade, Cidadania, Sustentabilidade, Parceria, Marketing Empresarial, Recursos Humanos, DISC, Perfis Comportamentais, Aprendizagem Corporativa, Relacionamento Interpessoal, A Essência da Liderança, Educação para Estilos de Liderança, Gestão do Conhecimento
4
Administração em Recursos Humanos, O Processo de Gestão de Pessoas, O Departamento Pessoal, Jornada de Trabalho, Gerenciar o Setor de Recursos Humanos, Análise de Curvas, Planejamento e Controle de Recursos Humanos, Encargos Trabalhistas Insalubridade e Periculosidade; Ética, Valores Humanos e Transdisciplinaridades